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集团2019年年中经理人峰会

分类:
公司快讯
来源:
2019/08/08 15:54
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【摘要】:

2019年7月15日,为期4天的大参林医药集团2019年半年度经理人峰会暨河南大区500店庆“大道之行·豫见未来”庆典在郑州黄河迎宾酒店盛大召开。董事长柯云峰、执行总裁柯国强、营运副总裁陈洪、工业中心总经理柯金龙、副总裁兼粤中大区总经理谭群飞、信息中心总经理赵学军以及加盟管理中心总经理江欣与来自十几个行政职能中心总监、各条线主管、6大区五十几个营运区超200名大参林中高层管理人员一道回顾过去2019年上半年度的工作业绩、总结工作中存在的不足之处和问题,共话下半年度披荆斩棘走向未来的美好前景。

 

在耳熟能详的企业歌《大参林之歌》旋律后,集团董事长柯云峰上台发表了重要讲话,指出:1、大参林必须要创新管理思维、管理办法,在危机面前事事想在前面,规划在前面,才能立于不败之地;2、在现今这个新智能新时代,尤其要重视大参林信息系统的建设,并培训到位;3、中国现在是法治社会,国家提倡廉政为民,所以对政府队伍中个别人员的不合规行为要敢于说不,保护企业的利益;4、所有的管理人员务必要熟悉掌握地方法规,这样才不至于陷于被动局面。5、目前开展的直营式加盟事业,是2019年工作的重中之重,有“大参林”这块金字招牌保驾护航,大家要坚定信念,坚信2019年的加盟定能打开大局面。

 

执行总裁柯国强对大参林2019年上半年度工作进行了汇报。他客观简要盘点了各个职能条线的闪光点,比如新OA系统的上线,云仓、人脸识别的开发及运用,代煎中药等新业务的开展。提出下半年度要把工作重心放在“保证存量增长、全力做好增量项目以及风险防范”三大方面。同时,告诫所有与会人员一定要以福建漳州偷盗30多万虫草,最终被判十年徒刑的张某为戒,坚决不能碰管理红线。呼吁所有员工务必要以实际行动践行大参林“忠诚、敬业、追求卓越”的核心价值观。

 

 

 

紧接着,营运副总裁陈洪详细回顾了营运条线的各项工作:2019年上半年度,大参林的拓展、销售等指标完成情况虽差强人意,但还有半年的时间可以追赶,只要不松懈,下半年度做好内外加盟、至尊会员、慢病管理以及人才储备等工作,未来依然可期。

项目述职,各展风采

 

接下来的议程中,各个职能中心总监以及各大区一把手详细汇报了本单位的半年度各项工作指标与完成情况,对上半年存在的问题进行了深度剖析并提出了下半年相应提升措施。基于他们的汇报,董事长、柯国强总、陈洪总分别作出针对性点评,激励大家在政策频繁变动的形势下,下半年要攻坚克难,再接再厉。

会上,还就获得第二季度“利润分红奖”的个人及团队进行了专门表彰,其中粤中大区以高达90.8万的奖金拔得头筹。

 

职能赋能,智慧分享

开会就是学习,本次峰会专门设置了成功经验分享环节,就如何《“粘”住慢病顾客、达成长期经营》、《DTP,让销售飞起来》、《用O2O开拓销售新渠道,增加业绩》、《人才培养与储备、可持续发展的基础》几个话题展开分享和讨论。 所谓“我好大家好”,在一直有着分享良好传统的大参林内部,相关条线的专业人员、或在本领域、本模块走在前面的单位,均不吝啬成功经验的分享,与会者听完上面几个几个课题之后,均表示受益良多。

创新管理、企业利器

18号,为启发创新思维、开拓工作思路,集团邀请企业创新管理专家,前京东方科技集团的首席知识管理专家、中国知识管理联盟联合创始人、清华大学、北京大学特聘教授——徐纪罡教授,为全体与会人员进行企业创新管理的培训,此次培训还通过直播方式分享给了所有大区及营运区管理人员。

 

徐教授教授针对创新驱动发展战略、创新工具与方法、创新管理体系三方面进行了讲授。徐教授的课程系统性强、内容通俗易懂,案例丰富精彩,紧贴企业的创新发展实际,使大家深受启发。

集团副总裁谭群飞代执行总裁总结发言。她说,企业创新是个全员参与的行为,必须发挥集体创新,注重知识的积累以及创造大参林内部创新思维的生产车间,驱动想象预测医药行业的最终理想度是怎么样的,大参林才能居安思危,有的放矢,一直走在行业的前面,时代的前面。

 

习近平主席说,梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。为了确保既定目标的实现,所有大参林人要共同携起手来,荣辱与共,为大参林2019年下半年度更好的业绩,为更辉煌更美好的明天而努力奋斗!

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